“五一”前夕，两名遭日籍主管打的宁波鄞州区一日资企业女工，终于拿到了赔偿金。鄞州区总工会宣教法工部部长翁国能向记者介绍，此事件发生在今年的3月17日，当时，在该企业打工的两名女工因为没有到下班时间，提前脱了工作帽去吃饭，违反了企业的管理规定，分别被日本籍主管打了两个耳光。其中一名叫朱霞（化名）的女工，被打成右耳中度感音神经性耳聋。

　　这一耳光打得她恨不得钻进地缝
　　朱霞是两年前进入这家位于宁波鄞州区石碶工业区的日资企业打工的，每月1000多元的薪水，对于这位来自甘肃的姑娘来说已经使她非常安心了，虽然工作很辛苦，但朱霞还是竭尽全力做好每一项工作，她认为拿了工钱总应该对得起自己的雇主。
　　按照这家企业的规定，在车间里要穿工作服和戴工作帽，不到下班时间不准脱工作服。3月17日，朱霞在中午下班铃声响起的前几秒钟脱下了工作帽，没想到她的这一举动引起了日籍巡视主管岗部经理的注意，他上来不由分说对准她的头部就打。与此同时，另一名叫曹娥（化名）的女工也挨了岗部的打。
　　“日本籍主管的个子很高，打我这一巴掌的同时还用日本话说了一句什么。”这一巴掌打到她的左脸上，接着右脸又是一下，她当时就感到脸颊火辣辣地疼，更加难受的是耳朵也嗡嗡作响。“那一刹那好像什么也听不见了。”岗部打了她后，下班铃也响了，这时候打工妹们开始下班。朱霞说，当时她感到很屈辱，因为好多人都在看着她们，所以恨不得找个地缝钻进去。
　　朱霞被打后，发现自己的听力一日不如一日，而且头也开始痛了，3月20日，她和曹娥商量后向当地派出所报了案。
　　“接警后我们马上赶到了现场，了解情况后让这名日籍主管和翻译一起陪同朱霞及曹娥到宁波二院进行检查。”石碶派出所民警告诉记者，经过医院确诊，朱霞被打成右耳中度感音神经性耳聋，在医院住院治疗了半个月。当时，这名日籍主管在医院向朱霞表示了道歉，并承担了医药费。

　　工会介入调解两女工终获赔
　　“我们是通过媒体的报道了解到这一情况的。当时我们马上对这一事件进行了进一步了解。”翁国能告诉记者，其实在打人事件发生之后，该企业也已经意识到了错误，并愿意与女工进行调解。“4月20日，曹娥获赔4500元，而朱霞在‘五一’前夕也获得了4万余元的赔偿金。”
　　“我们在介入此事件之后还发现，这家企业从组建到现在竟然没有成立工会组织。”翁国能告诉记者，他们已经责成该企业尽快成立工会组织，以维护职工的合法权益。